7 °C, 2.2 m/s, 90.2 %

Pilsētā

Sākumlapa Portāla “Jelgavas Vēstnesis” arhīvsPilsētāVar pieteikties algoto pagaidu darbu projektam
Var pieteikties algoto pagaidu darbu projektam
16/04/2008

Līdz 28. aprīlim darba devēji Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) Jelgavas filiālē var pieteikties algoto pagaidu darbu nodarbinātības pasākumam. Līdz 22. aprīlim vēl var pieteikties pasākumam «Darba izmēģinājumi», bet līdz 25. aprīlim – skolēnu nodarbināšanai vasaras brīvlaikā.

Anna Afanasjeva

Līdz 28. aprīlim darba devēji Nodarbinātības valsts
aģentūras (NVA) Jelgavas filiālē var pieteikties algoto pagaidu
darbu nodarbinātības pasākumam. Līdz 22. aprīlim vēl var
pieteikties pasākumam «Darba izmēģinājumi», bet līdz 25. aprīlim –
skolēnu nodarbināšanai vasaras brīvlaikā.

Algotie pagaidu darbi, kā skaidro NVA Jelgavas filiāles
referente nodarbinātības jautājumos Anita Dolace, ir valsts
līdzfinansēts pasākums bezdarbnieku nodarbināšanai nekvalificētos
vai mazkvalificētos darbos. Pagaidu darbos iesaista bezdarbniekus,
kas vēlas strādāt, bet dažādu iemeslu dēļ (piemēram, sociālās
mobilitātes trūkums, grūtības pielāgoties darba tirgus prasībām)
piemērotu pastāvīgu darbu nevar atrast. Ilgstoša bezdarba periodā
iesaistīšanās pagaidu darbos veicina bezdarbnieku darba iemaņu
atjaunošanu un rada sociālu labumu sabiedrībai.
Darba devējam, kas nodarbina bezdarbniekus algotos pagaidu darbos,
NVA nodrošina bezdarbniekam darba samaksu minimālās mēneša darba
algas apmērā un kompensē izdevumus līdz 15 latiem par nodarbinātā
bezdarbnieka obligāto veselības pārbaudi.
Bezdarbnieku atlasi nodarbināšanai pagaidu darbos, vispirms
iesaistot pasākumā ilgstošos un pirmspensijas vecuma bezdarbniekus,
veic NVA filiāle. Ja tiek izvēlēti vairāki kandidāti, galīgo izvēli
veic darba devējs.
Plašāka informācija pieejama NVA Jelgavas filiālē pie Anitas
Dolaces pa tālruni 63083391.

Viņa arī atgādina, ka darba devēji vēl līdz 22. aprīlim var
pieteikties pasākumam «Darba izmēģinājumi». Tajā bezdarbniekiem būs
iespēja izmēģināt savas profesionālās intereses un dotības,
strādājot pie viena vai vairākiem darba devējiem vienā, divās vai
trijās profesijās – katrā ne mazāk kā vienu mēnesi. Savukārt līdz
25. aprīlim uzņēmumi un iestādes var pieteikties skolēnu
nodarbināšanai vasaras brīvlaikā.