Apstākļos, kad sāk augt bezdarbs un daudzās nozarēs pieņemas spēkā iespējamie atlaišanas draudi, vai ikvienam ir īstais laiks noskaidrot savas kā darbinieka tiesības darba attiecību pārtraukšanas gadījumā, kā arī reizēs, kad izmainās darba apstākļi vai atalgojuma līmenis.