14. maijā, stājās spēkā grozījumi Administratīvo pārkāpumu kodeksā (APK), kas paaugstina administratīvā naudas soda apmēru gadījumos, kad ir pārkāpti darba tiesisko attiecību vai darba aizsardzības regulējošie normatīvie akti.
Piemēram, par darba līguma nenoslēgšanu rakstveida formā naudas sods darba devējam būs – fiziskajai personai vai amatpersonai no 100 līdz 350 latiem, savukārt juridiskajai personai – no 750 līdz 5000 latiem.
VDI norāda, ka par darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības regulējošo normatīvo aktu pārkāpumiem APK grozījumi paredz būtisku soda sankciju pieaugumu.
Grozījumi paredz lielāku atbildību arī darba aizsardzības pakalpojumu sniedzējiem.
«Cerams, ka administratīvo sodu sankciju palielinājums liks darba devējiem aizdomāties un saprast, ka izdevīgāk ir slēgt darba līgumus un maksāt nodokļus, nevis sodus,» norāda VDI direktore Rita Elce.
www.LETA.lv
1.9 °C,
5.1 m/s,
92.7 % 
1.9 °C,
5.1 m/s,
92.7 %