Ekonomika

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) aicina darba devējus piedāvāt darba vietas jauniešiem bezdarbniekiem un jauniešiem ar profesionālo vai augstāko izglītību, atalgojumam saņemot dotāciju no NVA. Piedāvāt darba vietas var komersanti, pašnodarbinātas personas, kā arī biedrības vai nodibinājumi.

ESF projekta «Jauniešu garantijas» atbalsta pasākumā «Subsidētās
darba vietas jauniešiem bezdarbniekiem» gaitā pieņemot darbā
jaunieti bezdarbnieku, darba devējs no NVA saņem dotāciju 50
procentu apmērā no mēneša darba algas, ko darba devējs nosaka pats.
Taču jāņem vērā, ka ikmēneša dotācija nevar pārsniegt valstī
noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēru. Subsidētajās darba
vietās var nodarbināt NVA reģistrētos jauniešus bezdarbniekus
vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri bez darba ir pusgadu un ilgāk;
kuriem nav vispārējās vidējās izglītības vai profesionālās
kvalifikācijas; kuri ne vēlāk kā pirms diviem gadiem ir ieguvuši
profesionālo vai augstāko izglītību, bet vēl nav atraduši pastāvīgu
darbu, kā arī jauniešus ar invaliditāti.

NVA Jelgavas filiāles vadītāja Inga Lejiņa informē, ka šajā
aktivitātē 2016. gadā Jelgavā, Jelgavas un Ozolnieku novadā plānots
izveidot 16 darba vietas. «Pašlaik pieteikušies astoņi darba
devēji, piedāvājot izveidot 11 darba vietas. Vēl plānots izveidot
divas darba vietas jauniešiem ar invaliditāti, kā arī trīs darba
vietas mērķa grupas jauniešiem bezdarbniekiem,» tā viņa.

Ja darbā tiek pieņemts jaunietis bezdarbnieks ar invaliditāti,
tad darba devējs no NVA saņem dotāciju līdz pusotras valstī
noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēram vai valstī noteiktās
minimālās mēneša darba algas apmērā, ja jaunieti plānots nodarbināt
mazkvalificētos darbos. Nepieciešamības gadījumos NVA apmaksās
jauniešu ar invaliditāti veselības pārbaudes. Tāpat NVA apmaksās
izdevumus, kas saistīti ar darba vietas pielāgošanu jaunietim ar
invaliditāti – līdz 711 eiro, informē NVA.

Katram pasākumā iesaistītajam jaunietim darba devējs nodrošina
kvalificētu darba vadītāju, kas jaunietim nodarbinātības pirmo trīs
mēnešu laikā palīdz apgūt darbam nepieciešamās prasmes un iemaņas.
Ja pasākumā ir iesaistīts jaunietis ar invaliditāti, viņam apgūt
darbam nepieciešamās prasmes un iemaņas darba vadītājs palīdz visu
pasākuma īstenošanas periodu. NVA dotē ikmēneša darba algu darba
vadītājam – 50 procentu apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša
darba algas.

Savukārt atbalsta pasākumā «Pirmā darba pieredze jaunietim» tiek
iesaistīti NVA reģistrētie jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem,
kuriem ir profesionālā vai augstākā izglītība un kuri šobrīd
nestudē pilna laika klātienē. Pirmo pusgadu jauniešu algai NVA
maksā dotāciju 200 eiro (jaunietim ar invaliditāti – 300 eiro), bet
otrajā pusgadā NVA dotācija algai ir 160 eiro mēnesi (jaunietim ar
invaliditāti – 240 eiro). Darba devējs nodrošina jaunieša darba
algu vismaz valstī noteiktās minimālās darba algas apmērā (kopā ar
NVA dotāciju).

NVA ik mēnesi dotēs arī algu jauniešu darba vadītājam: pirmos
trīs mēnešus 50 procentu apmērā no valstī noteiktās minimālās algas
par divu jauniešu darbu vadīšanu (jauniešu ar invaliditāti darba
vadīšanas gadījumā – visu pasākuma īstenošanas laiku).
Nepieciešamības gadījumā, uzsākot darbu, NVA piešķirs vienreizējo
dotāciju (līdz 50 eiro) jaunieša individuālajiem aizsardzības
līdzekļiem, kā arī apmaksās veselības pārbaudes. Tāpat NVA apmaksās
izdevumus, kas saistīti ar darba vietas pielāgošanu jaunietim ar
invaliditāti, – līdz 711 eiro. Lai iegūtu darba pieredzi, jaunieši
ar NVA finansiālu atbalstu pie darba devēja var strādāt gadu.

Pasākumā «Pirmā darba pieredze jauniešiem» šogad plānots
izveidot septiņas darba vietas. «Pagaidām tikai viens darba devējs
ir pieteicies šā pasākuma īstenošanai, piedāvājot izveidot vienu
darba vietu,» tā I.Lejiņa, piebilstot: «Tāpat vēl aicinām darba
devējus izvedot darba vietas ESF projekta «Subsidētās darbavietas
bezdarbniekiem» ietvaros mērķgrupas bezdarbniekiem. Pašlaik vēl
gaidām pieteikumus divu darba vietu izveidei.»

Lai pieteiktos kādam no pasākumiem, darba devējam NVA mājaslapā
jāaizpilda pieteikuma forma un kopā ar prasīto informāciju
jāiesniedz tajā NVA filiālē, kurā plānots izveidot darba vietu. Ja
darba vietas plānots izveidot Jelgavas pilsētā, Jelgavas novadā vai
Ozolnieku novadā, tad darba devēju pieteikumi iesniedzami NVA
Jelgavas filiālē, Jelgavā, Skolotāju ielā 3 (tālrunis 25685833,
63083311).

Detalizētu informāciju par atbalsta pasākumiem, tostarp atbalsta
apjomu un pieteikšanās kārtību, var uzzināt NVA mājaslapā
www.nva.gov.lv, sadaļā «Darba devējiem». Tur pieejama arī
pieteikuma forma.

Foto: www.viaa.gov.lv