1.6 °C, 4.2 m/s, 90.2 %

Pilsētā

Sākumlapa Portāla “Jelgavas Vēstnesis” arhīvsPilsētāLielāka iespēja atrast darbu – vīriešiem; visvairāk bezdarbnieku – sievietes
Lielāka iespēja atrast darbu – vīriešiem; visvairāk bezdarbnieku – sievietes
15/12/2011

Bezdarba līmenis pēdējos trīs mēnešos Jelgavā nav mainījies, taču ir iespējams bezdarbnieku skaita pieaugums «Krājbankas» kraha dēļ; visvairāk Jelgavas filiālē ir ilgstošie bezdarbnieki – 2555, ar kuriem nākamgad strādās pastiprināti; mazinājusies interese par darbu ārzemēs – šie ir tikai daži rādītāji, kurus NVO, pašvaldību pārstāvjiem un uzņēmējiem šodien prezentēja Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) Jelgavas nodaļas vadītājs Māris Narvils.

Ritma Gaidamoviča

Bezdarba līmenis pēdējos trīs
mēnešos Jelgavā nav mainījies, taču ir iespējams bezdarbnieku
skaita pieaugums «Krājbankas» kraha dēļ; visvairāk Jelgavas filiālē
ir ilgstošie bezdarbnieki – 2555, ar kuriem nākamgad strādās
pastiprināti; mazinājusies interese par darbu ārzemēs – šie ir
tikai daži rādītāji, kurus NVO, pašvaldību pārstāvjiem un
uzņēmējiem šodien prezentēja Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA)
Jelgavas nodaļas vadītājs Māris Narvils.

Zemgales reģiona Kompetenču attīstības
centrā aizvadīts informatīvs seminārs «NVA un darba devēju
sadarbība nodarbinātības veicināšanai». Klātesot pašvaldību,
nevalstisko organizāciju pārstāvjiem un uzņēmējiem pārspriestas
aktualitātes nodarbinātības jomā – šī brīža rādītāji saistībā ar
bezdarbu, darbu ārzemēs, kā arī pārspriests, kādi nodarbinātības
veicināšanas pasākumi tiks piedāvāti nākamgad.

Jāatzīst, ka salīdzinājumā ar pērno gadu
situācija bezdarba jomā ir mazliet uzlabojusies. Proti, pērn
Latvija bija otrā valsts Eiropā ar augstāko bezdarba līmeni, bet
šogad esam jau 3. vietā. Bezdarba līmenis mūsu valstī ir 16,2
procenti, lielāks bezdarbs ir Spānijā (22,8 procenti) un Grieķijā
(18,3 procenti). Te gan jāpiebilst, ka Grieķija ir 2. vietā starp
valstīm, kurās darbā iekārtojušies visvairāk mūsu valsts
iedzīvotāji – astoņi procenti. Savukārt bezdarba līmenis Jelgavā
jau trīs mēnešus ir nemainīgs – 8, 8 procenti. «Taču te jāteic, ka
situācija drīzumā varētu mainīties. Viens no iemesliem – Latvijas
Krājbankas krahs. Bankā strādāja 900 darbinieki, tostarp daļa no
tiem Jelgavas filiālē, tāpēc iespējams, ka bezdarbnieku rindas
varētu palielināties. Tāpat situāciju, kā ierasts, izmanīs tas, ka
beigušies sezonālie darbi,» spriež M.Narvils.

Viņš piebilst, ka bezdarbnieku skaits
pagājušajā un arī šajā gadā diezgan strauji pieaug arī tālab, ka
gadījumā, ja cilvēks ir bez darba, viņš nevar saņemt sociālos
pabalstus, ja nav reģistrējies bezdarbniekos.

Nedēļas sākumā NVA Jelgavas filiālē
kopumā reģistrējušies 5855 bezdarbnieki, taču brīvās darba vietas
ir tikai 115. «Jāsaprot gan, ka šī nav pilnīga darba tirgus aina,
jo šeit iekļauti dati no uzņēmumiem, ar kuriem sadarbojamies. Darba
piedāvājumus iespējams atrast arī darba sludinājumos, uzņēmumi
strādājošos meklē paši, ar darba piedāvājumiem nodarbojas arī darbā
iekārtošanas firmas,» tā M.Narvils.

Mainījusies situācija bezdarbnieku
dzimuma sadalījumā. Salīdzinājumā ar iepriekšējiem gadiem arvien
vairāk bezdarbnieku rindā ir sievietes – šobrīd Jelgavas filiālē 61
procents no bezdarbnieku skaita ir daiļā dzimuma pārstāves, Latvijā
kopumā – 58 procenti. «Salīdzinot ar iepriekšējiem gadiem, lielāka
iespēja atrast darbu šobrīd ir vīriešiem. Droši varu teikt, ka
atdzīvojusies celtniecības joma. Tiek meklēti celtnieki,
strādnieki, kuri varētu veikt māju renovāciju,» stāsta
M.Narvils.

Jelgavas filiāles vadītājs uzsver, ka
viena no lielākajām problēmām šobrīd ir ilgstošie bezdarbnieki –
novembra beigās tie Latvijā ir 44,3 procenti jeb 130 240
cilvēku, tostarp 2555 Jelgavā, kas ir 43,4 procenti no mūsu
pilsētas bezdarbnieku skaita. «Esam atskārtuši, ka cilvēki nemaz
neprot darbu meklēt un līdz ar to tam atmet ar roku. Līdz šim
vairāk akcentu likām uz jaunajiem bezdarbniekiem, piedāvājot viņiem
apgūt, kā sevi pasniegt uzņēmējam, kā meklēt darba vietu, kā
rakstīt CV, motivācijas vēstules, taču nu esam nolēmuši, ka tas
viss pastiprināti jāpiedāvā ilgstošajiem bezdarbniekiem. Viņi
atteikušies meklēt darbu, un tas ir slikti,» tā
M.Narvils.

Lielāko bezdarbnieku īpatsvaru veido
cilvēki, kuriem nav augsta kvalifikācija – palīgstrādnieki,
mazumtirdzniecības veikalu pārdevēji un apkopēji. Tiesa, tajā pašā
laikā palīgstrādnieki ir viena no profesijām, kurā reģistrēts
visvairāk brīvo vakanču. Līdz novembrim NVA bija pieteiktas 1253
palīgstrādnieku vakances. «Šajā profesijā ir ļoti augsta kadru
mainība – lielākā daļa darbinieku vienā vietā neuzturas ilgi, jo
viņiem piemīt dažādi kaitīgi ieradumi, piemēram, dzeršana, regulāra
darba kavēšana,» situāciju skaidro M.Narvils.

Pozitīva tendence – sarukusi interese
par darbu ārzemēs, salīdzinājumā ar 2009. un 2010. gadu, taču
interese vēl aizvien ir. Līdz ar darba tirgus atvēršanu Vācijā,
protams, lielākā interese ir par darba iespējām šajā valstī, taču
darbā visvairāk Latvijas iedzīvotāji iekārtojušies
Lielbritānijā.

Šodien seminārā runāts arī par atbalsta
programmām, ko NVA piedāvā šogad un piedāvās nākamgad
bezdarbniekiem, nodarbinātajiem, jauniešiem, sadarbojoties ar
pašvaldībām, uzņēmējiem un biedrībām, nodibinājumiem. Šī gada 11
mēnešos atbalstu Latvijā no NVA saņēmušas 47 166 personas.
Liela daļa strādājuši pašvaldībās, saņemot 80 latu stipendiju,
tiesa, šī programma noslēdzās novembrī. «Jelgavas pašvaldībā
pagājušajā gadā bija 365 šādas darba vietas, taču praktizēšanas
darbos iesaistīti 2086 cilvēki. Tas tāpēc, ka notika lielu kadru
mainība, jo ar daudziem darba attiecības tika pārtrauktas darba
disciplīnas pārkāpumu dēļ. Darba vadītāji ļoti sekoja līdzi
stipendiātu darbam, un mēs nebūt nevaram teikt, ka stipendiāti būtu
savu laiku «atsēdējuši»,» tā M.Narvils.

Šis projekts ir noslēdzies, taču
nākamajā gadā ar Eiropas Savienības atbalstu tiks piedāvāts cits –
algotie pagaidu sabiedriskie darbi, kuri ir līdzīgi jau minētajai
programmai, vien ar dažām atšķirībām. Piemēram, no stipendijas tiks
maksāts sociālais nodoklis, pašvaldībām neatmaksās transporta
izdevumus, grāmatveža dotācijas un nesegs inventāra iegādes
izdevumus, taču darba koordinators saņems 90 latu
dotāciju.

Nākamajā gadā lielāka uzmanība tikšot
pievērsta jauniešu nodarbinātības pasākumiem, tiks saglabāti
pasākumi noteiktām personu grupām, turpināts projekts «Pasākumi
komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai», «Pabalsts
asistenta izmantošanai» pirmās grupas invalīdiem, mūžizglītības
pasākumi nodarbinātām personām, kā arī bezdarbnieku
apmācība.

Foto: Ivars Veiliņš