22.1 °C, 1.6 m/s, 68.9 %

Ekonomika

Sākumlapa Portāla “Jelgavas Vēstnesis” arhīvsEkonomikaKonsultēs par darba līgumu nozīmīgumu
Konsultēs par darba līgumu nozīmīgumu
09/07/2009

Rīt, 9. jūlijā, no pulksten 16 līdz 18 Valsts darba inspekcija (VDI) ar Eiropas Sociālā fonda (ESF) atbalstu aicina jelgavniekus – gan darba devējus, gan darba ņēmējus – apmeklēt VDI informatīvo telti un klātienē uzdot jautājumus un saņemt informāciju par darba tiesībām, it īpaši darba līguma priekšrocībām, liecina informācija VDI mājas lapā.

www.jelgavasvestnesis.lv

Rīt, 9. jūlijā, no
pulksten 16 līdz 18 Valsts darba inspekcija (VDI) ar Eiropas
Sociālā fonda (ESF) atbalstu aicina jelgavniekus – gan darba
devējus, gan darba ņēmējus – apmeklēt VDI informatīvo telti un
klātienē uzdot jautājumus un saņemt informāciju par darba tiesībām,
it īpaši darba līguma priekšrocībām, liecina informācija VDI mājas
lapā.

Informatīvais
pasākums mūsu pilsētā norisināsies

informatīvajā teltī pie «Rimi», un
tajā līdztekus citiem jautājumiem varēs
uzzināt
,
kādu labumu nodrošina darba līguma
noslēgšana; kādas sociālās garantijas iegūst darbinieks; kā
rīkoties, ja ar darba devēju ir bijusi mutiska vienošanās par
darbu; ko darīt, ja zināt, ka konkurents nodarbina darbiniekus bez
darba līguma, dempingojot pakalpojumu vai preču izmaksas tirgū.
Interesentus konsultēs savas jomas speciālisti.
 

Ņemot vērā pieaugošo nelegālās
nodarbinātības tendenci Latvijā, VDI ar ESF atbalstu no 10. jūnija
ir uzsākusi informatīvu kampaņu darba devējiem un darba ņēmējiem
«Darba līgums – drošāka rītdiena!», lai skaidrotu tiesisku darba
attiecību nozīmīgumu. Darba līgums ir neatņemama sastāvdaļa, lai
veidotu stabilas darba attiecības. Galvenais uzsvars kampaņas laikā
tiek likts uz darba devēju un darba ņēmēju izglītošanu un
pozitīvajiem piemēriem.

Darba līgums nodrošina likumdošanā
noteiktās darbinieku tiesības un sociālās garantijas, kas
ekonomikas lejupslīdes laikā kļūst īpaši aktuālas. Ja nav noslēgts
darba līgums ar darba devēju, darbinieks nevar aizstāvēt savas
tiesības un saņemt bezdarbnieku pabalstu darba zaudējuma gadījumā.
Savukārt, darba devēji nesakārtotu tiesisko attiecību gadījumā
bieži vien ir zaudētāji, jo darbinieku motivācijas trūkuma dēļ cieš
darba kvalitāte un darba izpildes termiņu ievērošana. Tas atstāj
arī neatgriežamu ietekmi uz uzņēmumu reputāciju.

VDI eksperti ar informatīvo telti jau ir
viesojušies Tukumā un Rīgā, bet līdz jūlija beigām vēl plānots
apmeklēt Liepāju, Daugavpili un Cēsis.