Šodien Jelgavā tika sveikti labākie darba devēji Zemgalē. Jau otro gadu pēc kārtas šis gods ticis mūsu pilsētas uzņēmumam «Fortum Jelgava». «Tādas lietas kā nodokļu nomaksa, darba tiesību un drošības ievērošana mums ir pašsaprotama lieta. Jāsaka, ka daudzas lietas pārņemam no savas mātes kompānijas «Fortum» Somijā un redzam, kā tā strādā, kā motivē darbiniekus. Tas mums ir kā lakmusa papīrītis, kas parāda – esam uz pareizā ceļa,» tā, saņemot balvu, SIA «Fortum Jelgava» administratīvā vadītāja Ilona Goluboviča.
Ilze Knusle-Jankevica
Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) ģenerāldirektore Elīna Egle stāsta, ka šīs tradīcijas aizsākumi meklējami 2008. gadā, kad Finanšu ministrija nolēma apbalvot labākos darba devējus reģionos. «Toreiz tika vērtēti tādi kritēriji kā nodokļu nomaksa un godaprāts, attieksme pret saviem cilvēkiem un nozaru asociāciju vērtējums,» tā E.Egle.
Tagad tiek noteikts ilgtspējas indekss, kam par pamatu ir uzņēmuma pašnovērtējums, bet savu skatījumu sniedz arī dažādu jomu eksperti. Pēc tam uzņēmumi tiek sadalīti četrās kategorijās – platīna, zelta, sudraba un bronzas. Par otro labāko darba devēju Zemgalē tika atzīts Iecavas olu ražotājs «Balticovo», trešā vieta – ogu un augļu pārstrādes uzņēmumam «Pure Food».
Šogad pieteikumus iesniedza 113 uzņēmumi, bet pašnovērtējuma anketu aizpildīja tikai 17. Šogad pirmo gadu dažiem uzņēmumiem izdevies iekļūt zelta grupā – «Statoil», «Aldaris» un «SEB banka». «Šī gada rezultāti liecina, ka varam būt patiesi lepni par uzņēmumiem, kas, neskatoties uz ekonomikas lēno atgūšanos, spēj pilnveidoties, godīgi turpināt darbu un izmantot daudzus radošus risinājumus, lai, piemēram, motivētu darbiniekus, stiprinātu sadarbību ar partneriem un sniegtu ieguldījumu sabiedrībā kopumā,» rezumē E.Egle.
Pēc tam reģiona uzņēmēji ar LDDK pārstāvi pārrunāja dažādus jautājumus, piemēram, darbinieku piesaistes un noturēšanas problēmas, imigrācijas politiku, valsts amatpersonu un ierēdņu atbildību par lēmumiem, prakses vietu nodrošināšanu un sadarbību ar profesionālajām skolām.
LDDK ģenerāldirektore norāda, ka konfederācija šobrīd cenšas panākt izmaiņas iepirkumu likumdošanā. Pirmkārt, būtu jānosaka, ka par iepirkumu konkursa rezultātu pārsūdzēšanu ir jāmaksā, otrkārt, jāpārskata profesiju klasifikators un jānosaka bāzes atalgojums radniecīgās profesijās un nozarēs strādājošajiem. «Tas mums ļautu ne tikai konkurēt iepirkumos un tikt galā ar ēnu ekonomiku, bet arī sadalīt savā starpā darbaspēku,» tā E.Egle, piebilstot, ka, pēc ekonomistu aplēsēm, 2016. gadā Latvijas ekonomikas izaugsmi kavēs tieši darbaspēka trūkums.
Foto: Ivars Veiliņš
16.9 °C,
0.5 m/s,
89.9 % 
16.9 °C,
0.5 m/s,
89.9 %