19.8 °C, 3.9 m/s, 74 %

Jaunumi

Sākumlapa JaunumiLDDK aicina darba devējus apgūt sarunu vadīšanas prasmes
LDDK aicina darba devējus apgūt sarunu vadīšanas prasmes
01/11/2010

9.novembrī Jelgavā, Zemgales Darījumu Centra telpās , Atmodas ielā 19, plkst. 10.00, notiks seminārs „Ir sarunas, ir rezultāts”. Semināra ietvaros, ko organizē Latvijas Darba devēju konfederācija, tiks risināti jautājumi par darba kvalitātes uzlabošanu uzņēmumos, praktizētas metodes, kā veicināt darba devēju un darba ņēmēju savstarpējo dialogu strīdu gadījumā, kā arī sniegta informācija par iespējām uzņēmumiem veidot sadarbību ar pašvaldībām un valsts institūcijām.

„Jebkuras sapratnes un komunikācijas pamatā ir labs, sarunās iesaistītajām pusēm pieņemams un skaidrs dialogs”, skaidro LDDK Zemgales reģiona sociālā dialoga koordinatore Zanda Lamba. „Semināra mērķis ir sniegt darba devējiem un darba devēju organizāciju pārstāvjiem vispusīgas un pārbaudītas zināšanas sociālajā dialogā, kas turpmāk veicinātu sadarbību uzņēmuma, reģiona, nacionālā un starptautiskā līmenī. Sociālais dialogs ir konsultāciju mehānisms, kurā piedalās publiskais sektors, darba devēji un arodbiedrības. Tas ir interešu līdzsvarošanas modelis, kas nodrošina sociālo stabilitāti valstī. Īpaši šobrīd, kad ir svarīga sadarbība starp sociālajiem partneriem, darba devējiem tiek piedāvāta lieliska iespēja papildināt prasmes risināt jautājumus mierīgā pārrunu ceļā un dalīties ar pieredzi. Semināra ietvaros īpaša uzmanība tiks pievērsta lietišķu sarunu un pārrunu organizēšanai, kam ir liela loma veiksmīgas sadarbības veidošanā”, norāda Zanda Lamba.

Semināra laikā īpaša uzmanība tiks pievērsta lietišķu sarunu un mediācijas organizēšanai, kā arī tiks sniegti praktiski padomi, kā organizēti pārstāvēt darba devēju intereses reģionā, kā slēgt sadarbības līgumus starp pašvaldībām un darba devējus apvienojošām organizācijām, kā arī tiks izspēlēta lietišķa simulācijas spēle – praktiska sociālā dialoga pārrunu vešana.

Semināru vadīs Elīna Seleviča – pasniedzēja ar  praktisku pieredzi personāla vadības jomā. Pasniedzējai ir ievērojama pieredze personāla vadības procesu organizēšanā un uzlabošanā dažādu nozaru uzņēmumos. Viņa sniedz konsultācijas personāla atlases, novērtēšanas, attīstības plānošanas, personāla politikas izstrādes, motivācijas sistēmas izveides, darba likumdošanas u.c. jautājumos.

Seminārā aicināti piedalīties ne tikai Jelgavas pilsētas un novada, bet arī citi Zemgales reģiona darba devēji un darba devēju organizāciju pārstāvji. Pieteikties semināriem un saņemt papildus informāciju iespējams, vēršoties pie semināra organizatora SIA “KOMIN” projekta vadītājas Ineses Mičules  ( ; 29211156), kā arī Zemgales reģionālajā  sociālā dialoga centrā pie Zandas Lambas  – Jēkabpilī Draudzības alejā 26, tālr. 65233011, .

Informācijai par citām semināra norises vietām un datumiem aicinām sekot līdzi LDDK mājas lapā www.lddk.lv.