Ar 15.septembri no darba Saeimā tiks atbrīvoti 42 darbinieki, šodien nolēma Saeimas prezidijs.
Kā aģentūrai LETA pastāstīja Saeimas Kancelejas direktora vietnieks Valdis Ziemelis, atlaižamo darbinieku skaitā ir visdažādāko profesiju pārstāvji – sākot no apkopējas un beidzot ar juristu.
Saeimas darbinieku atlaišana tiek veikta sakarā ar atalgojuma samazināšanu par 20 procentiem. Kancelejas vadošajiem darbiniekiem un deputātu palīgiem atalgojums tiek samazināts par 20 procentiem, pārējiem darbiniekiem alga tiek samazināta par 10 procentiem. Patlaban Saeimas darbinieki reāli strādā četras dienas nedēļā, viņiem tiek arī ieteikts jūlijā un augustā vismaz astoņas dienas pavadīt bezalgas atvaļinājumā. Tāpēc kopumā par 20 procentiem ir sarucis visu Saeimas darbinieku atalgojums.
Šā gada sākumā Saeimā bija 504 štata vienības, pēc 42 darbinieku atlaišanas paliks 462 štata vienības. Kā apgalvoja V.Ziemelis, Saeimas štatu saraksts atgriežas 1994. un 1995.gada līmenī, kad parlamentā bija 463 darbinieki.
Kā LETA jau ziņoja, 16.jūlijā Saeima ārkārtas sesijā atzina par steidzamiem un pieņēma divos lasījumos grozījumus «Saeimas kārtības rullī», kas regulē parlamenta darbinieku atlaišanu.
Saeimas kārtības rullis ir papildināts ar pārejas noteikumu 10. un 11.punktu, kas nosaka, ka 2009.gadā Saeimas darbinieku samazināšanas gadījumā priekšrocības palikt darbā ir tiem darbiniekiem, kuriem ir labāki darba rezultāti un augstāka kvalifikācija.
Ja darbinieku darba rezultāti un kvalifikācija būtiski neatšķiras, priekšrocības palikt darbā ir tam darbiniekam, kuram nav cita pastāvīga ienākuma avota. Par pastāvīgu ienākuma avotu tiek uzskatīta darba vai amata pienākumu pildīšana pie cita darba devēja, ja par to noteikta vismaz minimālā mēneša darba alga un strādāšanas termiņš ir ilgāks par trim mēnešiem.
Par pastāvīgu ienākumu avotu tiek uzskatīta arī vecuma vai izdienas pensija, ja personai saskaņā ar likumu ir tiesības uz šādu pensiju, neatkarīgi no tā, vai šī pensija tiek saņemta.
Atlaistajiem Saeimas darbiniekiem tiks maksāts atlaišanas pabalsts vienas mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks bijis nodarbināts mazāk nekā desmit gadu, un pusotra mēneša vidējās mēneša izpeļņas apmērā, ja darbinieks bijis nodarbināts vismaz desmit gadu.
LETA
19.6 °C,
1.7 m/s,
95 % 
19.6 °C,
1.7 m/s,
95 %