10.8 °C, 2.9 m/s, 74.7 %

Pilsētā

Sākumlapa Portāla “Jelgavas Vēstnesis” arhīvsPilsētāJelgavā konsultēs par darba līgumu nozīmīgumu
Jelgavā konsultēs par darba līgumu nozīmīgumu
08/07/2009

Rīt, 9. jūlijā, no pulksten 16 līdz 18 Valsts darba inspekcija (VDI) ar Eiropas Sociālā fonda (ESF) atbalstu aicina jelgavniekus – gan darba devējus, gan darba ņēmējus – apmeklēt VDI informatīvo telti un klātienē uzdot jautājumus un saņemt informāciju par darba tiesībām, it īpaši darba līguma priekšrocībām, liecina informācija VDI mājas lapā.

 

www.jelgavasvestnesis.lv/

Rīt, 9. jūlijā, no pulksten 16 līdz 18 Valsts darba inspekcija
(VDI) ar Eiropas Sociālā fonda (ESF) atbalstu aicina jelgavniekus –
gan darba devējus, gan darba ņēmējus – apmeklēt VDI informatīvo
telti un klātienē uzdot jautājumus un saņemt informāciju par darba
tiesībām, it īpaši darba līguma priekšrocībām, liecina informācija
VDI mājas lapā.

Informatīvais pasākums mūsu pilsētā norisināsies informatīvajā
teltī pie «Rimi», un tajā līdztekus citiem jautājumiem varēs
uzzināt, kādu labumu nodrošina darba līguma
noslēgšana; kādas sociālās garantijas iegūst darbinieks; kā
rīkoties, ja ar darba devēju ir bijusi mutiska vienošanās par
darbu; ko darīt, ja zināt, ka konkurents nodarbina darbiniekus bez
darba līguma, dempingojot pakalpojumu vai preču izmaksas tirgū.
Interesentus konsultēs savas jomas speciālisti.
 

Ņemot vērā pieaugošo nelegālās nodarbinātības tendenci Latvijā,
VDI ar ESF atbalstu no 10. jūnija ir uzsākusi informatīvu kampaņu
darba devējiem un darba ņēmējiem «Darba līgums – drošāka
rītdiena!», lai skaidrotu tiesisku darba attiecību nozīmīgumu.
Darba līgums ir neatņemama sastāvdaļa, lai veidotu stabilas darba
attiecības. Galvenais uzsvars kampaņas laikā tiek likts uz darba
devēju un darba ņēmēju izglītošanu un pozitīvajiem piemēriem.

Darba līgums nodrošina likumdošanā noteiktās darbinieku tiesības
un sociālās garantijas, kas ekonomikas lejupslīdes laikā kļūst
īpaši aktuālas. Ja nav noslēgts darba līgums ar darba devēju,
darbinieks nevar aizstāvēt savas tiesības un saņemt bezdarbnieku
pabalstu darba zaudējuma gadījumā. Savukārt, darba devēji
nesakārtotu tiesisko attiecību gadījumā bieži vien ir zaudētāji, jo
darbinieku motivācijas trūkuma dēļ cieš darba kvalitāte un darba
izpildes termiņu ievērošana. Tas atstāj arī neatgriežamu ietekmi uz
uzņēmumu reputāciju.

VDI eksperti ar informatīvo telti jau ir viesojušies Tukumā un
Rīgā, bet līdz jūlija beigām vēl plānots apmeklēt Liepāju,
Daugavpili un Cēsis.