15. aprīlī pulksten 10 Jelgavas Reģionālajā pieaugušo izglītības centrā Svētes ielā 33 notiks bezmaksas seminārs «Sakārtotas darba tiesiskās attiecības – pamats iedzīvotāju labklājībai un drošībai, un ekonomikas ilgtspējīgai attīstībai». Seminārā Jelgavas, Bauskas un Dobeles rajonu pašvaldību darba devēji un darba ņēmēji varēs gūt konkrētas atbildes un uzzināt ieteicamās rīcības modeļus, kā rīkoties krīzes apstākļos, kad darba tirgus un darba attiecības valstī ir nonākušas grūtībās.
www.jelgavasvestnesis.lv
Latvijas Pašvaldību darba devēju asociācija (LPDDA) sabiedrisko attiecību speciālists Raivis Bahšteins skaidro, ka seminārā aicināti piedalīties pašvaldību darba devēji – pašvaldību vadītāji, vietnieki, izpilddirektori, pašvaldību iestāžu un kapitālsabiedrību vadītāji, juristi, personāldaļu vadītāji. Atvērtu diskusiju laikā dalībnieki aplūkos tādas šobrīd aktuālas tēmas kā tiesiskās attiecības, sociālais dialogs darba vietā u.c.
Seminārs notiek projekta «Iedzīvotāju un institūciju izglītošana darba tiesisko attiecību jomā pilsoniskas sabiedrības stiprināšanai un līdzsvarotas ekonomikas attīstībai Latvijas reģionos» gaitā, ko īsteno LPDDA sadarbībā ar Latvijas Darba devēju konfederāciju (LDDK) un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienību (LBAS). Projekta realizēšana vērsta uz ekonomiskās situācijas uzlabošanu Latvijas rajonos, skaidrojot darba tiesisko attiecību vājās vietas un izzinot labās prakses piemērus.
Iepriekšējos semināros kā sāpju bērni nodarbinātības un darba tiesisko attiecību jomā reģionos visbiežāk minētas tādas problēmas kā infrastruktūras nesakārtotība, kas bremzē uzņēmējdarbības attīstību; pašvaldībās trūkst mērķtiecīgas politikas uzņēmēju atbalstam; kvalitatīva darbaspēka trūkums; ar administratīvi teritoriālo reformu saistīti papildus izdevumi; pārspīlēta birokrātija, kā rezultātā jātērē lieks laika, enerģija un bieži arī nauda; sarežģīti apgūt Eiropas Savienības fondus; darba koplīgumi nereti ir tikai lielo uzņēmumu priekšrocība; māc bailes par nākotni; darba devēji neveido dialogu ar darbiniekiem; tiek likvidētas darba vietas, jo slēdz uzņēmumus, pat lielos; reģionos ir sociālā spriedze, jo vidējā darba samaksa ir ļoti zema.
Līdz šim no darba grupām izskanējuši tādi ieteikumi kā sakārtot normatīvos aktus partnerības veicināšanai; mazināt liekos normatīvos aktus; radikāli mainot nodokļu politiku, padarot to stimulējošu mazajam biznesam; veidot vienas pieturas aģentūras valsts institūcijām; ar steigu jāveicina decentralizācija; nepieciešamas investīcijas infrastruktūrā; jāievieš reģionālās kvotas ražotāju atbalstam u.c.
Ar semināru Jelgavā turpinās prakses un rīcības modeļu apkopošana, kas notiks līdz semināru cikla noslēgumam 2009. gada augustā, kad tiks sagatavots un izplatīts darba tiesisko attiecību labās prakses buklets. Semināru dalībnieki saņem informatīvus materiālus, noderīgu dokumentu paraugus.
«Iepriekš notikušajos semināros esam apzinājuši situāciju nodarbinātības nozarē pašvaldībās. Problēmas ir samilzušas, tādēļ seminārs, kurā sniegtās ekspertu konsultācijas ir pietuvinātas reālajai situācijai, ir iespēja rast atbildes, kā rīkoties gudri, tādēļ aicinu Jelgavas, Bauskas un Dobeles rajonu iedzīvotājus izmantot iespēju bez maksas saņemt profesionāļu konsultācijas,» rosina Gaida Lāce, LPDDA ģenerāldirektore.
Projektu atbalsta EEZ/Norvēģijas finanšu instrumentu NVO fonda «NVO projektu programma». Interesentiem par dalību semināros jāinteresējas pie G. Lāces pa tālruni 67213271 vai 26466804, savukārt papildu informāciju var saņemt, rakstot uz e-pasta adresi lpdda@rrp.lv. Vēlams pieteikties līdz 14. aprīlim.
3.3 °C,
3.5 m/s,
94.6 % 
3.3 °C,
3.5 m/s,
94.6 %