Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) aicina darba devējus pieteikties Eiropas Sociālā Fonda (ESF) Jauniešu garantijas atbalsta pasākumam „Pirmā darba pieredze jaunietim” un piesaistīt savam uzņēmumam jaunu, izglītotu un perspektīvu darbinieku, saņemot līdzfinansējumu. Nesen uzsākta darba devēju pieteikšanās arī ESF pasākumam „Praktiskā apmācība pie darba devēja”, kura ietvaros darba devējs jauno darbinieku praktiski sagatavos, apmācot pats vai ar piesaistīto speciālistu palīdzību, tāpat saņemot līdzfinansējumu.
Darba vietai jābūt izveidotai speciāli šim pasākumam vai vakantai vismaz 4 mēnešus, turklāt uzņēmums nedrīkst nodarbināt jaunieti nekvalificētos darbos.
Uzņēmums nozīmē jaunietim darba vadītāju, un pirmos 3 mēnešus (jaunietim ar invaliditāti visu pasākuma laiku) NVA finansē ikmēneša dotāciju par viena jaunieša darba vadīšanu 90 eiro apmērā. Patlaban Jauniešu garantijas atbalsta pasākumā ‘’Pirmā darba pieredze jaunietim’’ NVA Jelgavas filiālē plānots izveidot 12 šādas darbavietas. Vairāk informācijas par pasākumu sniegs NVA Jelgavas filiālē, Jauniešu garantijas koordinējošā eksperte Olga Roze, Jelgava, Skolotāju iela 3, 2.stāvs, 26.kabinets, tālr. 63083311, mob. tālr. 25685833, e-pasts NVA Jelgavas filiāles kontaktinformācija: Pasākuma apraksts un pieteikuma veidlapas forma atrodama NVA interneta vietnē www.nva.gov.lv sadaļā ‘’Darba devējiem’’-Jauniešu garantijas atbalsta pasākums ‘’Pirmā darba pieredze jaunietim’’.
Pieteikuma veidlapu iespējams saņemt arī NVA Jelgavas filiālē un aizpildīt ar darbinieku palīdzību. Pieteikums jāiesniedz NVA filiālē, kuras administratīvajā teritorijā plānots veidot darba vietu.
ESF projekta „Atbalsts bezdarbnieku izglītībai” pasākuma „Apmācība pie darba devēja” (Praktiskā apmācība) mērķis ir darba devējam vajadzīgā darbinieka praktiskā sagatavošana, organizējot apmācību pie darba devēja, praktiskās apmācības laikā saņemot līdzfinansējumu ikmēneša darba algas dotācijai bezdarbniekam, darba algas dotācijai darba vadītājam, vienreizēju dotāciju līdz 50 eiro individuālo aizsardzības līdzekļu iegādei, kā arī apmaksātus izdevumus par darba vietas pielāgošanu bezdarbniekiem ar invaliditāti līdz 711 eiro apmērā. Darba devējs (komersants, pašnodarbināta persona, biedrība vai nodibinājums, izņemot politiskā partija) praktiski apmāca darbinieku 6 mēnešus tādos darbos profesionālās kompetences apgūšanai, kas nav uzskatāmi par nekvalificētiem vai mazkvalificētiem darbiem. Darba devējs iesaistītajam bezdarbniekam nodrošina darba algu – ne mazāku kā valstī noteiktās minimālās algas apmērā, valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas un kvalificētu darba vadītāju, kas palīdz nostiprināt darba profesionālās prasmes, iemaņas un zināšanas. Praktiskās apmācības laikā darba devējs ar dalībnieku slēdz darba līgumu un turpina darba attiecības ar dalībnieku vismaz 6 mēnešus pēc Praktiskās apmācības.
NVA darba devējam par vienu Praktiskajā apmācībā iesaistīto bezdarbnieku, nodrošina darba algas dotāciju pirmos divus mēnešu 160 eiro apmērā, nākamos divus mēnešus 120 eiro apmērā, pēdējos divus mēnešu apmācību periodā 90 eiro Ikmēneša darba algas dotācija darba vadītājam 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēra. Patlaban pasākumā „Apmācība pie darba devēja” NVA Jelgavas filiālē plānots izveidot 10 šādas darbavietas. Vairāk informācijas par pasākumu sniegs NVA Jelgavas filiālē, koordinējošā eksperte Baiba Podāne, tālr. 63026686, mob.tālr. 29403433, e-pasts , Jelgavā, Skolotāju ielā 3, 3.kabinetā, Pasākuma apraksts un pieteikuma veidlapas forma atrodama NVA interneta vietnē www.nva.gov.lv sadaļā ‘’Darba devējiem’’- „Praktiskā apmācība pie darba devēja”.
Pieteikuma veidlapu iespējams saņemt arī NVA Jelgavas filiālē un aizpildīt ar darbinieku palīdzību. Pieteikums jāiesniedz NVA filiālē, kuras administratīvajā teritorijā plānots veidot darba vietu. Informācija sagatavota NVA