Ekonomika

Lai mazinātu jauniešu bezdarbu valstī, Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) sākusi īstenot programmu «Pirmā darba pieredze jaunietim», kas paredz līdzfinansējumu darba devējam jaunieša darba algas samaksai. NVA Jelgavas filiāle šogad plāno līdzfinansēt 17 šādas darbavietas, paredzot dotācijās izlietot aptuveni 30 230 eiro.

Ilze Knusle-Jankevica

Lai mazinātu jauniešu bezdarbu valstī, Nodarbinātības
valsts aģentūra (NVA) sākusi īstenot programmu «Pirmā darba
pieredze jaunietim», kas paredz līdzfinansējumu darba devējam
jaunieša darba algas samaksai. NVA Jelgavas filiāle šogad plāno
līdzfinansēt 17 šādas darbavietas, paredzot dotācijās izlietot
aptuveni 30 230 eiro.

«Ja uzņēmums meklē darbiniekus, piemēram, grāmatvežus,
programmētājus, iekārtu operatorus, atslēdzniekus, autoelektriķus,
metinātājus, šuvējus, savukārt NVA ir reģistrēti jaunieši vecumā no
18 līdz 29 gadiem ar profesionālo izglītību, bet bez pietiekamas
pieredzes, pieņemot darbā šos jauniešus, uzņēmums var izmantot NVA
piedāvāto līdzfinansējumu,» programmas būtību skaidro NVA Jelgavas
filiāles vadītāja Andra Dietlava, uzsverot: uzņēmums nedrīkst
nodarbināt jaunieti nekvalificētos un mazkvalificētos darbos, jo
līdzfinansējums paredzēts tādu jauniešu pieņemšanai darbā, kuriem
iegūta profesionālā vai augstākā izglītība un kuri nestudē pilna
laika klātienē.

Pieņemot darbā jaunieti bez pieredzes profesijā, NVA pusgadu
jaunieša algai finansē 160 eiro (jaunietim ar invaliditāti – 240
eiro), bet otrajā pusgadā – 100 eiro mēnesī (jaunietim ar
invaliditāti – 200 eiro). Darba devējam jānodrošina līdzmaksājums,
lai atalgojums jaunietim nebūtu mazāks par valstī noteikto minimālo
darba algu. Programmas nosacījumi paredz, ka uzņēmums nozīmē
jaunietim darba vadītāju un pirmos trīs mēnešus NVA finansē
ikmēneša dotāciju par darba vadītāju, kas apmāca darbā pieņemto
speciālistu.

NVA Jelgavas filiāles jauniešu garantijas
pasākumu koordinējošā eksperte Olga Roze stāsta, ka programmas
īstenošana uzsākta pagājušā gada rudenī un tā noslēgsies 2018. gada
jūnijā. Lai izpildītu programmas nosacījumu, ka jaunietis
jānodarbina vismaz gadu, pēdējais termiņš, kad uzņēmēji var
pieteikties, ir 2017. gada vidus. Kopš programma darbojas,
interesei par šo programmu izrādījuši divi uzņēmumi. «SIA «Arga»
meklēja veikala pārdevēju, un pēc mūsu datubāzes atlasījām trīs
pretendentes, kas bija gatavas iesaistīties programmā. Viena no
jaunietēm tika pieņemta darbā. Otrs uzņēmums, kas izrādīja
interesi, ir SIA «Haldo», kam pieder ēstuve «Mammas pelmeņi». Viņi
meklēja viesmīli. Atlasījām četrus pretendentus, kuri gāja uz darba
pārrunām, bet darbā neviens no viņiem netika pieņemts,» stāsta
O.Roze. Pēc pagājušā gada datiem, Jelgavas NVA reģistrēti 2095
bezdarbnieki jaunieši vecumā no 15 līdz 29 gadiem no visas
apkalpojamās teritorijas – Jelgavas pilsētas, Jelgavas un Ozolnieku
novada.

Uzņēmumam pieteikums jāiesniedz tajā NVA filiālē, kuras
administratīvajā teritorijā plānots veidot darbavietu. NVA Jelgavas
filiāles kontaktinformācija: Jelgava, Skolotāju iela 3, 2. stāvs,
26. kabinets, jauniešu garantijas pasākumu koordinējošā
eksperte O.Roze – tālrunis 63083311, 25685833, e-pasts
Olga.Roze@nva.gov.lv. Ar programmas nosacījumiem var iepazīties
mājas lapā www.nva.gov.lv.

Programma «Pirmā darba pieredze jaunietim» tiek īstenota,
realizējot Eiropas Sociālā fonda jauniešu garantijas atbalsta
pasākumu «Pirmā darba pieredze jaunietim». Jāpiebilst, ka NVA
īsteno arī citas uz jauniešu bezdarba samazināšanu vērstas
programmas.

Foto: no JV arhīva