11.8 °C, 1.9 m/s, 66.9 %

Latvijā

Sākumlapa Portāla “Jelgavas Vēstnesis” arhīvsLatvijāPiešķir 1,8 miljonus latu VID darbinieku algu palielināšanai; vērtēs, vai algu celšanai ir atdeve
Piešķir 1,8 miljonus latu VID darbinieku algu palielināšanai; vērtēs, vai algu celšanai ir atdeve
10/08/2010

Valdība šodien nolēma piešķirt papildus 1,8 miljonus latu atlīdzības palielināšanai Valsts Ieņēmumu dienesta (VID) darbiniekiem.

Valdība šodien nolēma piešķirt papildus 1,8 miljonus
latu atlīdzības palielināšanai Valsts Ieņēmumu dienesta (VID)
darbiniekiem.

Atbalstītais rīkojums paredz atļaut Finanšu ministrijai
palielināt ministrijas pamatbudžeta programmai «Valsts ieņēmumu un
muitas politikas nodrošināšana» 2010. gadam vispārējā kārtībā
sadalāmo dotāciju no vispārējiem ieņēmumiem 1 819 179 latu apmērā,
tajā skaitā atalgojumam 1 466 016 latu apmērā.

Šodien bija iecerēts lemt par papildu līdzekļu piešķiršanu VID
arī nākamajos gados, taču tika nolemts šo jautājumu skatīt kopā ar
ikgadējo budžetu, vienlaikus izvērtējot, vai finansējuma
palielinājums ir ļāvis palielināt arī nodokļu ieņēmumus. Nākamgad
Finanšu ministrijas izdevumus VID darbības nodrošināšanai bija
plānots palielināt par 3 638 359 latiem, bet 2012. gadā – par 6 751
578 latiem.

Ar šiem līdzekļiem VID spēs nodrošināt piemaksu par speciālajām
dienesta pakāpēm, piemaksu par dienesta pienākumu pildīšanu kopā ar
dienesta suni, piemaksu par dienestu, kas saistīts ar īpašu risku,
izmaksu un veikt mēnešalgu izlīdzināšanu.

Kā informē FM, pēc papildu līdzekļu piešķiršanas VID ierēdņu
vidējā darba samaksa būs 524 lati pirms nodokļu nomaksas, kas būs
par 55 latiem vairāk nekā šobrīd. Ar 2012. gadu vidējā darba
samaksa VID tika plānoti 570 lati pirms nodokļu nomaksas. Tādējādi
samazinātos personāla aizplūšana, VID mazāk zaudētu apmācītus un
pieredzējušus speciālistus, rastos iespēja piesaistīt kvalificētu
personālu no ārpuses, bet ar 2012. gadu būtu iespēja maksāt
piemaksu par dienestu, kas saistīts ar īpašu risku.

Neskatoties uz šīs summas piešķiršanu, VID uzskata, ka vidējais
atalgojums joprojām būs ievērojami mazāks nekā citu valsts
pārvaldes iestāžu atalgojums, ilgtermiņā plānojama personāla
aizplūšana, bet līdz 2012. gadam finansējuma trūkuma dēļ nav
iespējas maksāt piemaksu par dienestu, kas saistīts ar īpašu
risku.

Pamatojot līdzekļu nepieciešamību, tiek uzsvērts, ka Valsts
ieņēmumu dienests ar augsti kvalificētu, lojālu un motivētu
personālu, kam piemīt augsta atbildības izjūta un godprātīga
attieksme pret darbu, ir garants sekmīgai valsts nodokļu, nodevu un
citu valsts noteikto obligāto maksājumu iekasēšanai Latvijas
teritorijā, nodokļu, nodevu un citu obligātos maksājumu iekasēšanai
Eiropas Savienības budžetam, kā arī muitas politikas īstenošanai,
kas ir pamats valsts attīstībai, fiskālo interešu un sabiedrības
aizsardzībai.

Lai saglabātu VID funkciju efektīvu un kvalitatīvu izpildi,
optimāli līdzsvarojot klientu apkalpošanas, kontroles un atbalsta
funkcijas, ir nepieciešams izveidot un ieviest VID kā galvenajai
nodokļu administrēšanas valsts iestādei atbilstīgu atalgojuma
sistēmu, kas sekmētu VID personāla efektīvu un atbildīgu rīcību
savu pienākumu izpildē, teikts lēmuma pamatojumā.

LETA