Reģionālās attīstības un pašvaldību lietu ministrija (RAPLM) sagatavojusi Ministru kabineta rīkojuma projektu par 1 186 620 latu piešķiršanu no līdzekļiem neparedzētiem gadījumiem 1716 pedagogu atlaišanas pabalstu izmaksai, aģentūru LETA informēja ministrijā.
Apkopojot pašvaldību iesniegto informāciju, RAPLM konstatēja, ka līdz 2009. gada 1. septembrim saistībā ar izglītības sistēmas reformu 25 pašvaldībās tiek slēgtas 47 skolas un atbrīvoti 692 pedagogi, kuru atlaišanas pabalstu izmaksai nepieciešami 619 570 lati.
23 pašvaldībās tiek reorganizētas 43 skolas un atbrīvoti 285 pedagogi, kuru atlaišanas pabalstu izmaksai nepieciešami 202 307 lati.
Tiek atbrīvoti arī 739 pedagogi atbilstoši noteiktajam skolēnu skaitam uz vienu pedagoģisko likmi, kuru atlaišanas pabalstu izmaksai nepieciešami 364 743 lati.
Līdz ar to 1716 pedagogu atlaišanas pabalstu izmaksai pavisam kopā nepieciešami 1 186 620 latu, norāda RAPLM.
Ieviešot izglītības finansēšanas modeli «nauda seko skolēnam» apstākļos, kad strauji samazinās pašvaldību ieņēmumi, pašvaldības, plānojot budžeta izdevumus, ir spiestas samazināt pedagogu skaitu, likvidējot vai reorganizējot vispārizglītojošās izglītības iestādes, kā arī nosakot palielinātu skolēnu skaitu uz vienu pedagoģisko likmi.
RAPLM ir saņemta informācija no 64 pašvaldībām par finanšu līdzekļu trūkumu izglītības sistēmas reformas rezultātā atbrīvoto pedagogu atlaišanas pabalstu izmaksai.
Saskaņā ar Darba likuma 112.pantā noteikto, uzteicot darba līgumu gadījumos, ja tiek samazināts darbinieku skaits vai tiek likvidēts darba devējs, darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam atlaišanas pabalstu.
Saskaņā ar likuma «Par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzību 2009. gadā» 11.pantā noteikto valsts un pašvaldību institūciju amatpersonām un darbiniekiem, kuriem atlaišanas pabalsts izmaksājams saskaņā ar Darba likuma 112.pantu, atlaišanas pabalsts izmaksājams šādā apmērā: 0,95 mēneša vidējo izpeļņu apmērā, ja amatpersona (darbinieks) pie attiecīgā darba devēja bijusi nodarbināta mazāk nekā piecus gadus, un viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja amatpersona (darbinieks) pie attiecīgā darba devēja bijusi nodarbināta vairāk nekā piecus gadus.
LETA
16 °C,
5.7 m/s,
90.8 % 
16 °C,
5.7 m/s,
90.8 %